Einstieg und Karriereentwicklung

Ihre permanente Weiterentwicklung ist für gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen in Ihrem Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Unser Weiterbildungsprogramm unterstützet Sie dabei, Ihre Arbeit und Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu gestalten. Dabei orientiert es sich an den wirtschaftlichen, strategischen und personalpolitischen Zielen der Santander Consumer Bank und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how aufzufrischen, zu vertiefen und sich neues Wissen anzueignen.

Ihr erfolgreicher Start in den neuen Job bei der Santander Consumer Bank
Alle neuen Mitarbeiter nehmen an unserem Einstiegstraining teil und erhalten hier gleich zu Beginn einen ersten fundierten Überblick über die Strategien, Strukturen und Prozesse in unserem Unternehmen. Zudem bietet Ihnen das Training die Chance, Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen kennenzulernen und so erste Kontakte zu knüpfen.

Ihre berufliche Entwicklung − Sie bestimmen den Weg!
Die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns Priorität. Ihre Führungskraft und die Abteilung Personalentwicklung begleiten Sie nach dem Einstieg bei Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Wir bieten Programme zur Förderung von Talenten sowie zahlreiche Trainingsmaßnahmen für die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Die Möglichkeit, an einer internationalen Job Rotation oder einem Management Executive Programm teilzunehmen, rundet dieses Angebot noch zusätzlich ab.